Prosafco cares

Zowel professioneel als maatschappelijk legt Prosafco de lat hoog.




Triple P



QU'EST-CE QUE C'EST LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES?

Prosafco considère la responsabilité sociétale des entreprises (= RSE) comme un élément majeur de la croissance durable. Le «Triple P» est donc au cœur de l'entrepreneuriat durable: People, Planet et Profit. People concernent les gens qui nous entourent. Planet est alors plus orienté vers l'environnement. Enfin, il y a Profit qui concerne l'aspect économique. Trouver le juste équilibre entre ces 3 points clés, c'est notre RSE!

 
Nos valeurs s'appliquent donc à la RSE. Assumer la responsabilité des effets des décisions de certaines activités en respectant la terre. Grâce au travail d'équipe et l'enthousiasme nous pouvons ainsi atteindre nos objectifs fixés. Si nous voulons continuer à grandir en tant qu'entreprise, les gens doivent aussi grandir. Des talents uniques résident en chaque personne. Nous recherchons constamment l'amélioration, la transparance et un comportement responsable. .

 

SDG'S COMME BOUSSOLE

Les 17 objectifs de développement ci-dessous ont été fixés par les Nations Unies en 2015 pour écarter les plus grands défis sociétaux. Avec ces objectifs, l'ONU reconnaît que la lutte contre la pauvreté et les inégalités doit aller de pair avec des stratégies qui garantissent la croissance économique et répondent aux besoins sociétaux importants. L'objectif est d'atteindre ces objectifs d'ici 2030.

 

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Prosafco & RSE

Uitreiking Charter Duurzaam Ondernemen

PO2-team

Chez Prosafco, il y a une équipe complète pleine d'enthousiasme engagée pour la RSE. Le nom PO2 est né de O2 = Oxygène et P = Prosafco. La RSE fait donc partie de notre cœur de métier. Ce n'est pas de la charité. Nous voulons vraiment opérer consciemment de manière durable et assumer la responsabilité des effets que notre entreprise peut avoir sur la chaîne de valeur. Nous visons un impact positif et une amélioration continue, c'est pourquoi cela est également intégré dans notre stratégie commerciale.

 

Mission/vision

L'entrepreneuriat durable est dans l'ADN de Prosafco. Par ce que nous faisons chaque jour, nous contribuons indirectement à la réalisation de l'ODD 3: bonne santé et bien-être.

“Nous aidons les professionnels à rentrer chez eux jour après jour sans blessure”

Un monde sans accidents du travail avec les EPI de Prosafco pour une vie active durable.


CERTIFICATIONS

CHARTE ENTREPRISE DURABLE

Prosafco a été sélectionné par la Charte Entreprise durable de Flandre occidentale, un programme auquel les entreprises peuvent participer librement. À cette fin, elles doivent proposer 10 actions relatives à des thèmes de durabilité, évaluées chaque année par une commission d’experts externes. 


UNITAR SDG PIONEER

Prosafco a reçu le certificat international de SDG pionnier de l'ONU et de l'UNITAR. Ceci pour mener à bien au moins une action dans chacun des 17 SDG's au sein de 3 participations à la Charte d'Entreprise Durable de VOKA. 
 

ISO 9001

ISO 9001 a été développée autour d'un noyau de principes de gestion de la qualité. Ces principes forment une base solide, reconnue par la direction de l'entreprise comme la clé du succès. La norme est applicable dans toutes les organisations. L'accent dans ce système de gestion est sur la gestion des processus, le suivi, l'amélioration continue, la réalisation des objectifs et un rôle actif de la direction. 


Vakverenigingen




Interne kwaliteitszorg
We hanteren het ISO kwaliteitsmanagementsysteem en zijn sinds 2012 ISO9001 gecertificeerd. Dat betekent dat de klant steeds gerust kan zijn m.b.t. de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van onze product- en dienstverlening. Deze worden jaarlijks getoetst aan de geldende normering.
Bekijk het certificaat hier


Febelsafe
Dit is de Belgische Federatie van leveranciers en dienstverleners inzake veiligheid en welzijn bij het werken. Hierdoor staan we op de eerste rij om wijzigingen in normeringen en veiligheidsvoorschriften, alsook productinnovaties, te vernemen en kunnen we dit vertalen naar de klant. Prosafco is ook bestuurslid van Febelsafe.


Prebes
Prebes is een non-profit organisatie met leden die actief zijn in de domeinen welzijn op het werk en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Prebes zorgt ervoor dat preventieadviseurs zich kunnen bijscholen, elkaar ontmoeten, ervaringen kunnen delen en contacten leggen. Dit is dé plaats voor het aanscherpen van de vakkennis met betrekking tot veiligheid en welzijn op het werk.

VOKA Charter Duurzaam Ondernemen
Deelnemers gaan vrijwillig een engagement aan en stellen jaaracties voor rond 17 Sustainable Development Goals. Deze acties worden dan door een commissie van externe deskundigen geëvalueerd.

We deden al initiatieven m.b.t. duurzaam ondernemen en beslisten in 2014 deze te formaliseren via deelname aan dit charter. Het heeft ons enkel nog actiever gemaakt op dit front.
Bekijk de VCDO certificaten hier

Ecovadis
Prosafco heeft een EcoVadis Business Sustainability Rating sinds 2018. EcoVadis rangschikt bedrijven op basis van vier MVO thema’s: ‘Milieu’, ‘Arbeid & mensenrechten’, ‘Ethiek’, en ‘Duurzaam inkopen’.
Het doel van de MVO-methodologie is om de kwaliteit van een MVO-beheersysteem van een bedrijf te evalueren op basis van de beleidsregels, maatregelen en resultaten die relevant zijn volgens de sector.
Het samenwerkingsplatform van EcoVadis vergroot de transparantie van onze duurzame ambities en engagement in de toeleveringsketen.


Care 4 Safe
C4S is een initiatief van FBT en Febelsafe om de gebruiker van de PBM’s die onderhouden worden beter te beschermen, gedurende de volledige levensduur van de gebruikte artikelen.

Want niet enkel de keuze van het juiste persoonlijk beschermingsmiddel is belangrijk. Ook het correct onderhouden van het artikel en de daaraan verbonden dienstverlening spelen een belangrijke rol.


Take care!



Hergebruik of de levensduur verlengen van PBM’s door maximaal in te zetten op onderhoud is de beste manier om te vermijden dat grondstoffen te snel worden afgedankt en vervangen door nieuwe PBM’s. Samen met GAIA circulair laten wij via de Resources Boxen end-of-life werk- en beschermkledij en veiligheidsschoenen ophalen bij onze klanten. Door het tewerkstellen van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt kunnen zij de ingezamelde artikelen op een rendabele manier sorteren, ontmantelen en hier nieuwe grondstoffen van maken. Zo wordt er van oude werkkledij al nieuw circulair garen gemaakt dat ingezet wordt bij het maken van nieuwe producten.



Lees ook ons interview met Marcel Franssen, CEO van GAIA circulair:

Bekijk hier


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